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职工董事、职工监事概述
发布时间:2019-01-20      新闻来源:      字体大小:
  职工董事、职工监事是指依照法律规定,通过职工代表大会(或职工大会及其他形式)民主选举产生,进入公司董事会、监事会,代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
  由职工民主选举一定数量的职工代表参加董事会和监事会,参与公司制企业的决策和监督,是保证深化企业民主管理与建立现代企业制度同步发展的有效手段和重要形式。在社会主义中国,职工作为国家和企业的主人有非常具体实在的内容。工人阶级参与国家事务、社会事务和企业的民主管理与民主监督,是我国《宪法》和诸多法律法规明确赋予职工群众的政治权利。职工代表进人董事会和监事会,其意义在于确立了广大职工在公司制企业法人治理结构中的地位,是实现职工源头参与民主管理和民主监督的重要体制与机制保证,是实现企业决策科学化、民主化,完善企业法人治理结构的重大措施。
  职工代表进入董事会、监事会行使法律赋予的权利,是社会进步和生产力发展的必然要求。在生产力诸要素中,职工的劳动力(包括智力、体力和技能)是最积极、最活跃的,而且是处于决定性地位的要素。尽管科技进步在生产力发展中起着十分重要的作用,但科技成果毕竟还是要通过职工的创造性劳动才能转化为现实生产力。职工是企业的主体和依靠的对象,职工代表进入公司董事会、监事会,参与企业的民主管理、民主监督,是现代公司制企业管理的内在求和社会生产力发展的必然产物。
  (二)职工董事和职工监事制度
  职工兼事、职工监事制度是职工董事、职工监事依法参与公司决策、行使监督权利的一系列法律、政策、规定的总称。我国的职工董事、职工监事制度是我国社会主义市场经济发展过程中,深化企业改革,建立现代企业制度的产物。职工董事、职工监事制度具体包括如下几个方面:
  1.公司章程对职工董事、职工监事参与公司决策和管理、行使监督权利所作出的明确规定。如规定职工董事、职工监事的产生及其在董事会和监事会中的比例或具体的数量,如规定职工董事和职工监事由公司职代会民主选举产生和罢免。
  2.有关职代会民主选举、罢免和监督职工董事、职工监事的制度,包括职工董事、职工监事的条件,候选人提名办法,选举和罢免的程序、形式和表决的办法,向职代会述职,接受职工代表评议等各项制度,处理好职工董事、职工监事与职代会和工会的关系。
  3.与职工董事、职工监事责权利等相关的各项制度。如对职工董事、职工监事应享有的权利和待遇、应负的责任和义务作出的规定;为职工董事、职工监事参加各种会议,查阅文件资料,调查研究创造条件建立的各项工作制度;为提高职工董事、职工监事的业务素质和参与监督能力,建立培训等方面的制度。

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