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职工董事、职工监事的权利、义务、责任
发布时间:2019-01-21      新闻来源:      字体大小:
  (一)职工董事、职工监事的权利
  职工董事、职工监事的权利,一般包含以下方面:
  1.职工董事、职工监事与董事会、监事会中其他董事、监事享有同等的权利和待遇。
  2.在涉及职工利益问题上,如果职工董事有不同意见,有权要求董事会在充分听取职工意见或与工会充分协商后再作出决定。董事会、监事会应当充分尊重职工董事、职工监事的有关意见,凡涉及职工重大利益调整事项的决策,职工董事、职工监事有不同意见的,董事会应当暂缓表决,监事会应及时介人。
  3.职工董事、职工监事有权调阅公司有关文件和资料,参加有关会议。
  4.公司应当为职工董事、职工监事履行职责提供必要的条件。职工董事、职工监事因履行职责,调查了解情况,收集职工意见和建议等而占用工作时间时,有权按照正常出勤,享受应得的待遇。经职代会考核评定,业绩突出的职工董事、职工监事,可以建议董事会给予奖励。
  5.职工董事、职工监事因故不能出席会议,可以书面委托其他董事、监事代为出席会议,委托书中应载明授权范围。有权委托派员列席会议,反映职工的意见。
  6.《公司章程》或其他另有规定的权利。
  7.职工董事、职工监事在任职期间和离任以后,企业不得以其履行职务的原因,解除其劳动合同或做不利其就业条件的岗位变动。
  (二)职工董事、职工监事的责任和义务
  职工董事、职工监事的责任和义务,主要包括以下方面:
  1.努力学习、掌握党的有关方针政策和国家的法律法规,不断提高政治觉悟和参政议政的能力。
  2.及时了解企业管理和发展状况,树立全局思想。发表意见和进行表决时,既要符合党和国家政策规定,又要符合企业实际和眼工利益,实现国家、企业、职工三方面用的有机统一。
  3.密切联系群众,如实反映职工群众的意见和要求,代表和维护职工的合法权益,参与决策;在公司研究确定和考察公司管理人员时,要如实反映职代会民主评议公司管理人员的情况。
  4.向职代会负责,定期向职代会报告工作,接受职代会监督、质询和考核。
  5.模范执行股东会、董事会、监事会的决议和职代会的决议,维护经理的指挥管理权威,履行工作职责。
  6.履行《公司章程》规定的董事、监事的其他义务。维护公司利益,不以权谋私。

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